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彭寿（中国建材国际工程集团有限公司董事长）：为推动我国浮法玻璃行业的技术创新，中国建筑材料联合会组织全行业力量，集行业专家学者、科研设计院所、高等院校的力量组建了“第二代中国浮法玻璃技术装备创新研发”领导小组和工作小组，开展了创新实施方案的顶层设计和编制工作，经过对创新项目的征集凝练、现场调研、专题研讨等，历时一年左右时间，形成了创新实施方案。今天领导小组扩大会议对实施方案进行讨论，必将为下一步实施方案的推进实施奠定良好的基础。
张佰恒（中国建筑玻璃与工业玻璃协会常务副会长兼秘书长）：第二代中国浮法玻璃创新工作的开展是行业发展的需要，也是广大科技人员的需要。中国洛阳浮法玻璃发展至今得来不易，但同时也应看到目前我国和世界先进水平之间存在的差距。对于这个差距到底有多大，过去我们没有与国际先进水平进行全面系统地对照，今天的实施方案全面系统地对照了指标，找出了差距，明确了创新目标。而只有有了明确的目标，科研开发、自主创新才能有方向，才能有驱动力，才能全面提升玻璃行业竞争力和整体发展水平。但是，目前仅靠一个单位、一个院所、一个企业难以在短期内完成所有目标，因此，乔龙德会长提出要凝聚全行业的智慧，完成“第二代”的整体研发工作。今天召开领导小组扩大会，就是需要大家针对方案中提出的指标和分工进行讨论，积极献言献策，让创新工作在2016年获得圆满结果。
茆令文（蚌埠玻璃工业设计研究院常务副院长）：作为科研院所工作人员，此次方案的提出让我们感到十分的振奋。我院为“第二代”开展的数据素材提供和前期工作进行了大量研究，在接下来的工作中我们将全力以赴，不折不扣地按原计划向前推进。下一步，我们要将已经申报的课题按照方案的要求理出具体的控制指标，切实地推进工作。另外提两个建议，一是第二代中国浮法玻璃创新是一项任重道远的工作，这项工作要在总结提炼第一代技术的基础上延续和发展，而不应和第一代割裂；二是建议联合会牵头征集专项资金，在争取国家补助的同时发动各单位捐款，共同成立专项基金进行第二代研发工作。大家有钱出钱，有力出力，不惜身家性命地把我们这一代人的工作做好。
张联盟（武汉理工大学副校长）：此次参会我深刻地感到中国建材联合会是本着对过去、现在和未来负责的态度，本着对民族、行业、企业负责的主人翁精神进行战略决策，这非常让人振奋。武汉理工大学作为今天到场的唯一高校代表，我深感责任压力重大。作为国家认定的硅酸盐材料重点实验室，我们有义务和责任在专业领域内发挥自身在技术研究、人员队伍等方面应当起到的作用。同时，希望行业领导和各界同仁把建筑材料领域内“2011协同创新工作”开展起来，将其做成有目标、有任务、有运行机制，有知识、有热情，有科技含量又有产业的联合项目，并将研究成果用于第二代中国浮法玻璃创新研究工作的开展中去。最后，希望大家经常去学校指导工作，将学校人才培养、学术研究和企业发展共同做好。
曹廷发（山东金晶科技股份有限公司总经理）：很荣幸金晶集团能够作为企业代表参加此次工作会议，每次参会感觉都很不一样，一次比一次扎实，一次比一次让人振奋。我们在座的很多人都是搞了一辈子玻璃，很愿意用接下来7到8年的时间，把中国浮法玻璃再提升一个档次。下面我谈谈对课题设置的看法。从方案里的课题设置可以看出，很多玻璃生产中的问题其实都是由于装备造成的，只要装备有了，问题也就自然解决了。比如说，切割的精度问题，现在之所以切割偏差那么大、精度达不到，就是因为很多企业老板仅考虑投入产出。如果只想着少出钱还要购买好设备，那设备制造厂自然也会降低设备的质量和标准，这其实就直接影响了玻璃产品的质量。最后我代表金晶表态，一定积极参与、全力以赴，为行业不断发展和提升国际竞争力作出应有贡献。
陈双七（秦皇岛玻璃工业研究设计院院长）：我院参与了前期的多次工作会，现在看到这项工作进入实施阶段感到非常高兴。我认为研发方案的目标定位、对差距的剖析都符合实际情况。相信通过我们不断攻关达到预定目标，一定可使我国玻璃行业迈进一大步。对于具体分工，我个人建议一定要强调联合会的领导作用。另外，研发工作没有资金是不能落到实处的，研发资金渠道的多元化更有助于工作开展。子课题的分工应强调各单位的优势，更应注意合作共赢。我院愿在第二代中国浮法玻璃创新工作中全力发挥自身潜能，为行业发展作出新的贡献。
