立志是事业的大门,工作是登门入室的旅途。
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详情如下:
招聘职位: |
客户代表 |
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招聘人数 |
5人 |
工作性质 |
全职 |
发布日期 |
2014/5/14 |
有效期限 |
不限 |
职位描述: |
1.以电话销售、预约拜访、陌生拜访等方式开发维系客户,向其介绍及推广公司产品服务,并完成公司规定的销售任务; 2.充分了解客户需求,为客户提供整合的电子商务方案; 3.认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 |
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岗位要求: |
1、工作认真负责,敬业、有责任心、吃苦耐劳,工作态度积极主动, 有团队协作精神; 2、有较强适应能力、应变能力,能承受工作压力并保证既定目标的实现; 3、有较强的沟通及语言表达能力,普通话流利; 4、有一定的谈判能力,优秀的问题分析与判断能力; 5、电脑操作熟练,熟悉互联网应用; 6、沙河市区居住、有业务销售经验者优先考虑; |
招聘职位: |
新闻编辑 |
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招聘人数 |
2人 |
工作性质 |
全职 |
发布日期 |
2014/5/14 |
有效期限 |
60天 |
职位描述: |
1、负责网站文章编辑; 2、负责网站新闻采集、编写与创作; 3、负责公司各项文字性工作的编写。 |
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岗位要求: |
1、性别不限,年龄:22—35岁,要求大专文科类专业毕业,一年以上工作经历,熟悉互联网业,有互联网、报社、电台、广告相关行业从业经历者优先; 2、精通计算机办公软件,网络感觉良好,思维活跃,较强的文字功底,具备新闻撰稿能力,能策划组织相关活动,兴趣爱好广泛; 3、具有扎实的文功底、专业策划能力; 4、清晰的表达能力和良好的沟通能力,具有良好的团队意识; 5、善于沟通、文笔流畅、想象力丰富、逻辑思维强; 6、吃苦耐劳,有较强的学习能力及抗压能力。 |
招聘职位: |
新闻主持 |
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招聘人数 |
1人 |
工作性质 |
全职 |
发布日期 |
2014/5/14 |
有效期限 |
60天 |
职位描述: |
1、女士。负责网站各种新闻视频节目策划、采访、制作与主持工作。 2、负责做好主持前的准备工作:节目策划,做到一期节目一个主题、采访主持流程、采访主持稿、视频场景布置; 3、不断创新网站视频内容与形式,积极调动现场气氛。 4、协助公司领导做好公关工作。 5、网络媒体主持人应该体貌端庄、口齿清楚、观察敏锐、善于分析和综合,并富有幽默感.视频主持人是整个视频的灵魂,视频或者活动的成功与否和主持人的关系很大。 6、负责公司线下培训会、大型论坛、新闻发布会等现场活动主持工作。 7、完成上级领导临时交办的其他工作。 |
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岗位要求: |
1、大专以上学历; 2、大专、本科25周岁以下,研究生30周岁以下。学生干部优先; 3、普通话标准,持有普通话等级证书优先; 4、英语4级以上或通过同等水平考试; 5、爱好播音主持工作,具有上佳的语言表达能力、人际沟通能力和现场操控能力,亲和力强,临场思维敏捷,谈吐大方; 6、具备良好的心理素质,富有团队合作精神; 7、知识储备充足,具有强烈的新闻敏感,策划、采访、编辑能力俱佳; 8、有同类媒体播音主持实习经历者优先。 |
招聘职位: |
平面设计师 |
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招聘人数 |
1人 |
工作性质 |
全职 |
发布日期 |
2014/5/14 |
有效期限 |
60天 |
职位描述: |
1、网站页面、微博、微信等网络推广所需的设计; 2、纸媒所需的平面设计,例如VI、海报、宣传画册、ppt、灯片、展会、发布会等相关平面设计 |
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岗位要求: |
1、性别不限,专科及以上学历,1年以上工作经验; 2、熟练使用各类设计所需的主流软件,illusrator ,photoshop,indesign等平面设计软件; 3、 熟悉印刷、排版等后期制作; 4、 拥有良好的沟通协调能力和优秀的团队合作精神; 5、 工作积极主动,责任心强,思维敏捷,诚实可信。 |
招聘职位: |
网络维护专员 |
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招聘人数 |
1人 |
工作性质 |
全职 |
发布日期 |
2014/5/14 |
有效期限 |
60天 |
职位描述: |
1、负责网站的日常维护,在现有的网站基础上进行一定的改进、能够管理维护网站各项服务; 2、独立进行必要的编程工作; 3、参与制定网站的结构、内容,设计并负责其实施和后期维护; 4、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目; |
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岗位要求: |
1、计算机或相关专业大学专科以上学历,1年以上相关工作经验,男士优先; 2、负责网站相关栏目的信息搜集搜集、编辑,完成网站内容的日常更新与维护; 3、熟练掌握java、、.net、SQL、LINUX,熟悉HTML,对网站制作流程有一定了解; 4、协助网络工程师对网站进行规划,提高网站知名度; 5、具备良好的学习能力,能够跟进新技术的发展,具有网站策划和设计经验者优先。 |
招聘职位: |
行政人事主管 |
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招聘人数 |
1人 |
工作性质 |
全职 |
发布日期 |
2014/5/14 |
有效期限 |
60天 |
职位描述: |
1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、 负责组织编写各部门职位说明书; 4、 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5、 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7、 协助推动公司理念及企业文化的形成; 8、 协助制定公司人力资源整体战略规划; 9、 负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 |
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岗位要求: |
1、 人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历; 2、 3年以上相关工作经验,1年以上行政人力工作经验,有网站或培训行业从业经验优先; 3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、 具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 |
招聘电话:4000-121-686/0319-8780666 邮箱:shaheboliwang@163.com
待遇:班车接送、餐费补助、节假福利、旅游培训、社会保险、年终奖等
办公地点:河北省沙河市经济开发区329省道169号